半导体业抢人 恐再战一整年

业内人指出，不仅联发科需要大量人才，护国神山台积电在2022年就需要大约8,000人，两大半导体厂相加就需要一万个新进人才，一旦大厂启动扩大招募，中小型厂商征人就更加困难。

根据教育部统计处资料显示，2020年在STEM（科学、技术、工程和数学）领域相关的毕业人数大约9.2万人。在这些毕业新鲜人并未跨领域就业，且没有人才出走等状况的情况下，两大半导体厂就已抢走九分之一人才，剩下的8.2万人才由联电、世界先进、日月光投控、联咏、瑞昱等上百家半导体厂竞逐，显示半导体抢人热战之激烈。

为了强化半导体产业人才培育，政府及各大半导体厂已经联手在成功大学、清华大学、阳明交通、台湾大学及中山大学等五所公立大学设立半导体产业学院，且当中奖助学金将会由半导体大厂提供，同时又具备产学合作，强化人才在台湾半导体产业就业，减少外流问题。

观察联发科目前员工人数概况，截至2021年底，集团全球员工人数大约1.9万人，其中台湾员工大约1.3～1.4万人，另外美国约有超过500人，印度据点亦有1,000人左右，其他为欧洲据点主要研发无线通讯关键技术。