北市刑事小队长升迁爆黑箱 积分高却升不到基层怨不公
台北市警察局上周公布8名侦查佐升任刑事小队长，但基层却抱怨作业不公，有3、4名绩分排名前面的刑警，却被绩分低的「超越」、「取代」，且5年内都没有风纪案件被列管，基层认为有黑箱作业，质疑市警局未按规定办理升迁。
对此北市警局表示，数名侦查佐的迁调资绩计分虽然比较高，但督察、人事系统，还有对当事人的行事作风、品格操守，另行考评，部分分数较高的刑警，在评选中因为其他原因的考量，所以才未获升迁。
据了解，此次列入迁调名册，绩分较高者共有18人，但有人选择放弃升官，因此实际评选者约有14人，有数人分数在前面，而且5年内也没有发生风纪案件及被列管，最后却没有升到，名单公布后，引发基层议论，认为警察局出怪招，跳过一些人让后者先升，明显不公平。
针对外界质疑，市警局回应表示，工作绩分是基本指标，但督察及人事还有另1个审核程序，一切均依法办理，并没有所谓的「黑箱」作业。