北市议员盼扩大劳权基金补助范围 劳动局忧本金被侵蚀

台北市劳动局欲新增补助劳工因加班费或退休费衍生诉讼补助费，市议员林延凤及国民党团则提案希望再扩大补助范围。（蔡佩珈摄）

台北市劳动局欲新增补助劳工因加班费或退休费衍生诉讼补助费，市议员林延凤及王欣仪则提案希望再扩大补助范围，北市议会法规会审查3版修正案，由于劳动局担忧补助范围再扩大，会侵蚀到劳工权益基金6亿元本金，法规会决议，劳动局统整各个版本差异，并提供提案相关详细财务分析数据，24日续审。

劳工权益基金目前仅补助4类型诉讼费用，包含不当解雇、职灾或其他重大劳资争议案件及关厂歇业。劳动局欲修订「台北市劳工权益基金收支保管及运用自治条例」，让劳工因加班费或退休金衍生诉讼费用，也获补助，林延凤及国民党团则提出修正对案。

法规会今就府版、林延凤版及王欣仪版提案初步讨论。王欣仪表示，提案补助劳资争议案件衍生诉讼费，但为避免滥诉，经过调解不成立或雇主不履行调解结果而引起的诉讼，才可以补助，另也明定补助办法由市府订定，给予劳动局设立审查机制的弹性。

林延凤则表示，4都皆未限制补助诉讼类型，为何台北必须设限，苛待劳工？何况该项重大法案进入法规会审查前，工会未被告知进度，显见劳动局缺乏沟通、忽略工会意见，根本是「傲慢官僚」。

林延凤指出，劳动局知道她提修法对案后，曾称「北市事业单位多，放宽诉讼类型后，劳权基金将会用罄」，实际上劳权基金规模逾7亿元，今年年度预算余额数4000万元，根本没有「用罄」的风险。

劳动局粗估，劳权基金近3年平均收入为4100万，若将议员版及府版的补助范围纳入，每年总支出将来到3800万，收支恐难平衡。

劳动局长高宝华表示，由于前台北市长郝龙斌答应产业总工会应保留6亿元本金，故目前约1亿1000万元可使用，考量到支出增加，本金很可能被动用，劳动局对此案态度才较为保守，但尊重议员意见，只要经费允许，劳动局绝对全力配合。