别担心疫情冲击饭碗了！ 科技巨头们释出上万职缺逆势征才
在人们被迫因为疫情而减少出门的期间，也带动了宅经济与电商发展，并促使苹果、Google、亚马逊、Facebook 等科技巨头纷纷开始寻找软体工程师、数据科学家等人才。Facebook 表示今年将再招募超过1万名员工，来担任产品开发的职务；亚马逊也表示，随着线上零售商加强物流业务，它将再招募75,000名员工。
据《华尔街日报》报导，现今的环境可能对于人们选择去大型的科技公司来说，是较好的保障。技术招聘公司海勒搜索协会（Heller Search Associates）执行董事 Martha Heller 表示，「对大型的科技公司来说，稳定的工作对现在的员工可说是最重要的诱因，这是一个最佳的机会。」
先前已填补了多达10万个职缺后，电商巨头亚马逊周一表示，它们要再招募75,000个名员工，也让其股价应声上扬超过6％。它们也表示，已在办公环境落实更严格的清洁和卫生措施，包括温度筛检和重组员工休息室，响应拉长社交距离的政策，招聘增额和临时加薪的部份可能耗资超过5亿美元。
由于欧美许多地区强制性地关闭了实体店面，促使在线购物激增，尤其是对于卫生纸和一些日常用品这样的大宗商品，亚马逊及其庞大的仓储配送系统俨然成为人们无法亲自出门购物的命脉。
Google 在过去几周内也发布了许多新职位，其前人力资源经理 Laszlo Bock 指出，若一间公司拥有很多资源并且正在招聘人员，相较其他有问题的公司，更能选择到合适的人选。
Facebook 人才招聘副总裁 Miranda Kalinowski 表示，在它们正试图打击假资讯以及选举等混乱的社会议题之际，需要招募更多的设计师、研究员和工程人才。
ABI Research 首席研究员 Stuart Carlaw 表示，「随着公司重新审视他们的绩效和方向，对软体知识的需求也将超出技术领域。」
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