不敢承认的社区感染爆发
在华航诺富特酒店事件中，很多人一定会觉得诺富特员工怎么会那么奇怪。明明已经有主管生病确诊，其他员工还在趴趴走地工作，即使刚刚接待完指挥中心督导人员的员工，也随后接到确诊通知。员工确诊前的足迹遍及新北、桃园。
何以致此？指挥中心在第一起印尼籍机师被澳洲通报阳性个案后，实在不方便一下子就像骂东南亚国家一样怪澳洲做错，勉为其难摆个样子做些有限度的密接筛查，还竟然筛出儿子也阳性，这下才爆发了华航机师事件。否则就像诸多境外移入的个案一样，全部草草吃案结束。
虽然不小心筛出来让社区感染成案，但指挥中心脑子里想的还是境外移入。所以四起传染给家人的案例都说是「家庭聚集」，传到诺富特则叫做「酒店聚集」，就是不想说出国际认可的「社区感染爆发」。可以体谅指挥中心这种死要面子的说法，但很多政策是只能做不能说的，行动上要照着社区感染爆发来做。口是心非，才会出现诺富特事件。
挥中心在分析了机师的感染分布后，发现不同的机队都有机师感染，而且都无法找到共同感染源，就摊在那不知所措，因为实在没法归纳是由哪个国家传入的。所以整个思维还是停留在境外移入，完全没有已出现境内扩散的思想准备，所以行动上才会创造出家庭聚集与酒店聚集这样的怪异名词。
如果早早就能承认这是社区感染爆发，就能好好的去探讨不同机队机师共同的社区交叉点，诺富特过境酒店很快就会被查出来，很快进行人流与物流管制，也不会出现今天的诺富特事件。
因为「思路决定出路」，诺富特事件的处理模式仍然跳不出境外移入处置模式，没法引领到社区感染爆发的处置方向。匡列接触者确有体认到必须广匡列，但没体认到匡列后应该广干预、快干预，才会出现酒店工作人员没被限制行动，轮到筛查时才赫然发现是阳性。案1120也是匡列还去跳舞，还把责任推给跳舞的人怎么没戴口罩，问题都是出现在广匡列后没能有效管制行动。
社区感染爆发，干预必须快而广，因为社区扩散的特征就是多头，与部桃的寡头是不同的。剥洋葱式的层层匡列，依风险逐级筛查的结果就会出现轮到筛查前已经逛遍大街小巷了，对社区不仅是破口，根本是千疮百孔。诺富特事件只是这次华航机师感染爆发事件的序幕，后续可能还有得瞧。
态势已至此，但仍有可为。多头的散播对新北桃园的民众该如何保护，这时可不能再下严格禁足令及严格口罩令了，在有多余疫苗的情况下，这些都是过时的伎俩。指挥中心应赶紧画定诺富特可能的扩散范围，展现魄力发动新冠疫苗全面接种动员令，有效的保护疫区民众，在二周疫苗起效后就可终结传染链，才是最优雅防疫作为。不但可以解除诺富特危机，还可搞定疫苗打不完及疫苗到期报废的政治危机。这神来一疫也算是天赐指挥中心的转机，千万不要错过。（作者为中华民国防疫学会理事长）