不畏景氣逆風 傳鴻海今年擴大調薪 平均調幅達4%

鸿海（2317）集团今天传出启动调薪计划，针对年资满一年以上台湾区员工加薪，平均调幅达4%，最快今年底或明年初执行。美联社

国内媒体报导，鸿海（2317）集团启动调薪计划，针对年资满一年以上台湾区员工加薪，平均调幅达4%，最快今年底或明年初执行。

根据《壹苹新闻网》报导，鸿海接连送员工2项大礼，除了在中秋节前发放分红奖金之外，供应链也传出，鸿海今年启动年度加薪计划，特别针对年资满一年以上的台湾地区员工，展开加薪计划，平均调幅达4%，最快将于今年底或明年初执行。

据了解，鸿海过往就是在中秋节前发放员工分红奖金，今年与以往并无不同。不过，今年因全球经济景气不佳，身为全球最大消费性电子代工厂的鸿海也无法置身事外，但即使如此，今年鸿海发放的奖金也并无缩水。

至于在调薪部分，过去鸿海集团大多以事业体各自评估员工为主，今年调薪计划则是扩大规模，但因调薪幅度会依据不同事业单位及个人考绩而不同，并不会采用齐头式调薪，预计加薪计划将于今年底或明年初执行。

鸿海员工分红奖金，过往大多是在中秋节前发放，然后年底给年终奖金，而在农历年前则会发出绩效奖金，今年与过往不同就是多了扩大规模的加薪计划。

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