9年平均调幅不到2%！ 台湾基本工资平均调幅惨输8国家
▲基本工资审议委员会预计下月登场，而《最低工资法》草案尽量如期年底提出。（图／记者季相儒摄）
解决低薪困境是政府首要工作之一，劳动部最新委托研究发现，台湾基本工资平均调幅低于8个国家平均值。劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨今（17）日表示，目前还在搜集各方意见，基本工资审议委员会预计8月中旬召开。
根据劳动部委托研究「各主要国家最低（基本）工资调整机制的研究」近期出炉，研究比较2009年以来台湾几乎每年都调整基本工资，不过年平均调整幅度仅不到2%，低于国外的平均。若以美金计价的最低工资绝对水准来看，台湾的水准是最低的。此外，台湾近年基本工资占平均工资约40.42%，低于德国、法国、香港、美国、澳洲、英国、日本及南韩的平均值44.85%。
▲最新研究发现，台湾近年基本工资平均调幅低于美、日、韩等8个国家。（示意图／视觉中国CFP，与本文当事人无关）
这份报告也提出10点建议，包括基本工资相关法规应该明订调整基本工资所涉及的各工作项目与时程、基本工资审议委员会议的决议方式应明文规定、台湾应该改采多元最低工资率制度、考虑设立高技术无经验劳工适用的基本工资率、设定身障劳工适用的特殊基本工资率、设定适合特殊劳工的基本工资率、考虑让基本工资与其他社会安全制度基本给付金额脱钩、考虑将基本工资与通货膨胀率进行连动、考虑于法规中明订，行政院长否决审议委员的建议案时，审议委员可重提修正案的机制。
劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨表示，目标年底要提出的《最低工资法》草案，于今年6月开始寻求各方意见，不过由于内容尚未有定论，仍会尽量如期在年底草案订出。至于今年第3季基本工资审议委员会部分，谢倩蒨指出，目前还在敲定委员意见中，预计8月中旬召开。
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