对抗不景气~企业逆向操作大举征才、调薪!

麦当劳 7月7日至9日举办2017「招募列车」活动。（图片提供／麦当劳）

CoCo都可即日起全面调升员工薪资，涨幅约3至5％。（图片提供／CoCo都可）

近年物价逐年上涨，新鲜人初出茅庐面对低薪市场前景堪忧，速食业龙头麦当劳、连锁茶饮业者CoCo都可逆向操作，大举征才与提高薪资为年轻人打气。

麦当劳2017「招募列车」于新北市府中广场扩大征才，此次与新北市就业服务处、1111人力银行携手合作，7月7日至9日扩大招募2500名职缺，欢迎有意愿成为麦当劳工作伙伴踊跃报名，希望号召更多求职年轻人、应届毕业生、兼职及打工族群加入。麦当劳表示，据统计2016年大学毕业生平均起薪28K，今年3月起麦当劳全面调升餐厅襄理起薪至36K，远高于市场平均薪资水平，提供社会新鲜人优质工作环境。

连锁茶饮品牌CoCo都可释出利多，总公司与全省门市人员即日起全面调升薪资结构，幅度约3至5%。CoCo都可指出，基层员工薪资高于现行基本工资2万1009元、部分计时人员时薪更超过133元，调升薪资后计时人员基本时薪平均落在145至155元间，约为基本时薪1.12倍。CoCo都可总门市数量突破2400间，版图遍及全球五大洲，希望透过此次调升薪资鼓励更多年轻新血加入，激励员工士气。