年后企业大举征才 投履历还能抽iPad mini
长达9天的农历春节过完后，民众纷纷回到职场，有的人打算在原有的公司在继续奋斗，有更多人酝酿在新的一年替自己找份新工作，在职场上开拓新气象。据求职网调查，高达77.4%的上班族有意在年后转换跑道，尤其今年度各项指标都透露景气有回升迹象，促使更多人兴起跳槽念头，希望有机会加薪升官。
为了因应这波转职热潮，各家人力银行各出奇招，提供不同服务吸引求职者上门找工作，其中yes123求职网除了提供专业的求职服务及上万个工作职缺外，祭出数台超时尚、最热门的iPad mini及上千个现金奖，为转职的人准备好工作、也赚到好工具。
年后景气回温，企业释出众多职缺，征求好人才加入服务的行列，包括科技大厂台积电、联发科，知名服务企业的王品集团、统一超商等，电信业者远传电信、台湾大哥大都在今年度大举征才。业者为了帮助求职者能顺利找到心目中理想工作，准备好上万个工作职缺帮助求职者找工作，除知名企业，也有不少企业端出好福利、高薪资，吸引求职者上门，包括「年薪14个月」、「高年终奖金」及「加班有钱拿」等令人称羡的「好职缺」，让求职者有多重选择。(高雄求职会，失业半年以上的人众多！图／东森新闻示意图)
以往求职者相当执著于某项工作职缺，导致投完1个理想工作就开始痴心等待企业主回复，业者为了让求职者可以多投2到3个理想工作，让求职者有更多的选择，加码推出「投履历‧找工作‧抽iPad mini」活动，每周提供3次投递履历就可抽奖的活动，期望求职者寻找工作的同时，不要放弃任何一个属于自己的机会，顺利找到好工作。求职者来yes123求职网填写履历、求职投履历或是分享讯息给脸书好友，就可以获得抽奖机会，让「找工作」变成动力而不是压力。