补助美意被曲解？观光纾困「保障8成薪」　高雄汉来全面减薪18％

▲行政院长苏贞昌拍板，纾困观光人员。（图／记者屠惠刚摄）

记者李宜秦／台北报导

新冠肺炎肆虐，观光产业大受打击，交通部观光局祭出纾困补助方案，只要企业未放无薪假、未减薪、减薪未达2成，符合任一种就可请领补助，每人每月最多可补2万元。不过纾困要点定案后，传出高雄汉来饭店原本不减薪，突然宣布全面减薪18％，遭质疑是钻补助漏洞。

汉来饭店表示，经干部的研议下提出全员减薪18%，并取得全体同仁一致认同，同舟共济渡过这波史无前例的疫情风暴。另提供无息贷款所减薪资之八成给有需要的员工，留职停薪的员工也每人每月提供5000元的生活津贴，并代支付劳健保规费。

观光局4月16日发布施行「交通部观光局办理观光旅馆业及旅馆业员工薪资补贴要点」，针对客房住用率或总营业收入较去年衰退达5成的旅馆业者，依实际在职且未采劳动部减班休息补助方案、未减薪或减薪未达2成之员工人数及减薪前之薪资为基准，补贴每人每月薪资40%，最高2万元，共3个月，并要求受领补助的业者「须维持营业且3个月内不得资遣员工、停业或歇业」。

▲疫情冲击，饶河夜市人潮大不如前。（图／记者李宜秦摄）

方案发布后，有部分业者误会要点条文定义，观光局特别补充说明，此条文系包含3种态样：未采劳动部减班休息补助方案、未减薪、减薪未达2成，符合其中任一种均可申请。

观光局表示，员工薪资补助方案之目的，在鼓励业者在营收大幅衰退的时候，尽量不要裁员，减少让员工减班休息，万不得已为了企业存活而需与员工协议减薪时，减薪的幅度也不要超过2成，以维持员工的生计与家庭不要出问题，保障员工可有8成薪水。

观光局表示，该要点释出后，本来部分饭店要裁员或大量资遣，因而都未执行，等待此一方案之推动，故政府推动的这项政策是业者需要的纾困项目，有业者也表示十分支持「政府顾企业、企业顾员工」之作法。