长照人力大缺！卫福部祭出新招 从南向国家培养照服员

台湾超高龄化来临，卫福部政务次长吕建德29日表示，长照财务规画须做调整，卫福部正研拟多元长照财源方案，构思推行「双源财务制」。图为照护示意图。（本报资料照片）

卫福部次长吕建德昨（29日）抛出长照制度改革构想，正研拟多元长照财源方案，构思推行「双源财务制」，轻中度长照需求以预算支出，重度长照需求则用保险负担。他今透露，长照仍在资源布建阶段，人力是一大问题，今年长照司与辅英科技大学合推国际专班，一年招收80名南向国家学生，学杂费由机构、政府补助，毕业后至少服务3年。该试办计划先执行一年，未来将研议是否扩大。

吕建德指出，长照目前仍采税收制，且长照基金仍充足。全民健保1995年开办前，用了10年时间布建医疗网，若没有布建到位，有钱也买不到服务，要让民众找得到、用得到、有品质。从2.0到3.0都积极布建。

「财源要多元，人力也要多元」。吕建德透露，长照目前面临照服员不足的问题，除提高本劳薪资，设法培养人力外，在外籍人力部分，长照司已委托辅英科大，引入越南人力，未来会持续扩大类似方案。这些学生毕业后担任照服员，薪资从2万9000元起跳。

长照司副司长吴希文表示，国际专班揽才留任试办计划是针对南向国家的学生来台就读二年级的副学士专班，在台湾念书2年，毕业后与合作的住宿式机构签约，服务3年，实习也会在合作机构中进行。学杂费、生活费、食品津贴，会由机构、卫福部各补助一半，未来会以中阶技术人力来聘用。

该计划今年9月开始，一学期每专班人数应至少20名学生（满班40人），每一学年度至多开设2班（总计上限80人）。今年已招收22名学生，均为越南籍，有意愿提供合作的机构共27家。吕建德表示，未来将研议扩大推动这项计划，除越南外，菲律宾、印尼都会纳入。