创始人太强势 「闪购」网站Fab一年走掉12高官
曾经无限风光的创意产品「闪购」网站Fab，如今面临企业成长的阵痛期，除了过去一年有11名高阶主管陆续离职，上周五又传出共同创办人雪罕默(Bradford Shellhammer)也决定递出辞呈，企业恐将面临另一波人事震荡。
▲「闪购」Fab 网站页面。(图／翻拍自Fab 网站)
Fab近期大举改革，除裁员250人外，也针对公司产品线进行精简，以降低营运成本。报导指出，今年下半年以来，Fab被爆流量在一年内狂跌75%，去年收入更比原定目标低上20%。据了解，创始人哥德博格(Jason Goldberg)强硬的管理作风是一大因素，有11位高阶主管因此离职，就连他的密友雪罕默也挂冠求去，公司发展受阻。
据了解，Fab曾是纽约科技创业界宠儿，他们向消费者提供设计独特的各项产品，目前企业价值达到10亿美元(约3百亿新台币)；另外，该公司主打「闪购」，即透过限时抢购的方式来制造紧迫感，促使消费者加速购买决策，也受到不少使用者的欢迎。
然而，尽管Fab成长趋缓，但多名Fab现职及离职的员工透露，哥德博格的高压手段及性格，才是造成管理层不断更迭的重要原因。举例来说，哥德博格曾发出一封邮件，要求员工必须上传自己的照片到Fab网站的「团队页面」，否则他们就拿不到工资，没有例外。