大和证券明年度调薪5％以上 超越多数日本企业

大和证券执行长荻野明彦向路透表示：「为了争取优质人才，我们必须确保薪资增幅超越通膨率。每家公司都面临劳工短缺的问题。」大和证券在过去3年的薪资调幅分别是5％、4％和7％。

除了调薪之外，大和证券还考虑将资深员工起薪从月薪29万日圆（约1,920美元）提调升至30万日圆。这部分调薪不含奖金，确切金额有待劳资双方进一步协商。

今年4月日本大型企业在春季薪资谈判「春斗」（shunto）中同意平均加薪5.20％，创下33年来最大增幅。大和证券明年度预估薪资增幅可能超越大多数公司，因为路透在10月调查显示仅有9％的企业预期明年度调薪幅度在5％至7％之间。