大政府？社工同工不同酬 學者批社安網掏空民間量能

卫福部保护司举办论坛，原先预计出席的卫福部政务次长吕建德因公务行程而未现身，台大社工系教授刘淑琼仍向他喊话，认为社安网计划的成功与否，取决于「首长的承诺、决心与资源投入」。记者林琮恩／摄影

强化社安网第二期计划将于114年期满，卫福部今天举行论坛，检讨社安网计划未尽事宜及未来工作蓝图规划。原先预计出席的卫福部政务次长吕建德因公务行程而未现身，台大社工系教授刘淑琼仍向他喊话，认为社安网计划的成功与否，取决于「首长的承诺、决心与资源投入」，并指出，过去社安网强调政府部门社工配置，今年起应是「民间元年」，让民团力量回归社安网。

刘淑琼表示，社安网第一期强调大政府、大社工主义，在政府部门增加大量社工，却让民间角色十分缺乏，而政府以节省人力、经费为出发点，追求「管理主义」，要求民间组织提升效率、效能，同时给予执行政府委托案的民间机构资源却很低。

社安网制度画定公部门社工、民间社工薪资额度，刘淑琼表示，公部门社工薪资比民间社工高，薪资不对等导致民间角色在社安网中愈来愈薄弱，同工不同酬并不合理，未曾看过政府如此掏空民间能量。

「民间团体应该扮演有如医疗环境中的『后送单位』，经过政府部门紧急服务后的案件，交由民间团体深化服务，政府应强化社安网的民间角色。」刘淑琼说，公部门社工案量大，新案件不断涌入，只能「短开短结」，开案后很短时间内就结案，如果能结合民间资源，公部门服务结束后，由民间单位持续与案主建立关系、深化服务。

刘淑琼建议，政府应该协助民间团体，帮助民间团体「长出」服务量能，并针对薪资不对等问题作出调整，正视民间团体在社安网中的角色。对此，卫福部保护司表示，卫福部将强化社安网民间力量，除维持伙伴关系外，亦会提升民间部门所需的人力与资源。