富邦金 MA计划业界最多元

富邦金控2日参与台大校园征才博览会，6,600个职缺夯。图／富邦金控提供

富邦金控2日参与台湾大学校园征才博览会，金控及各子公司主管、员工到场提供职缺咨询，富邦银行（香港）人资主管、主管及员工也回台参与，展现对人才招募的高度重视。富邦金今年开放6,600名内外勤职缺，其中富邦储备干部（MA）计划由金控及子公司共八家联合招募，参与子公司为业界最广，需求组别高达29组，为业界最多元，备受青年学子关注。

富邦金控总经理韩蔚廷表示，富邦金控拥有最完整多元的金融服务平台，并视人才为企业最重要的资产，致力打造幸福企业，尤其重视未来优秀人才的基础养成，富邦MA计划今年已迈入第20届，已培育数百位优秀菁英人才遍布于金控及各子公司。

富邦MA计划持续扩大招募，依各组别产业及职务特性规划全方位培训蓝图，强化MA金融专业知识，两年培训期间有两次升迁机会，并提供跨子公司、跨领域的整合性资源，借由跨部门轮习、参与专案及重要任务指派让MA快速成长。

富邦MA计划展现两大重点培育成果，一是在富邦金控及子公司宽阔的发展舞台上，MA得以蓄积丰富且多元的职涯发展历程，已有多位MA曾外派至多间海外子公司及据点历练；二是富邦MA也有许多从幕僚规划工作、中后台产品设计到前线业务开发等不同职位轮调实例，满足新世代MA喜欢挑战自我、探索职涯多元发展的可能性。

今年MA计划三大特色亮点，一是富邦人寿特别开出三种投资管理领域组别；二是北富银、富邦证券、富邦投信持续重视金融市场专业人才，富邦期货首次招募金融交易组MA；三是风险管理及数据科学、AI人工智慧为征才热门领域。

富邦MA计划采线上履历收件自即日起至3月31日，有关MA、一般职缺、暑期或学期间实习相关征才资讯，欢迎关注金控官网并加入Facebook「富邦MA」粉丝团，掌握最新动态。