富邦金控启动联合征才 60名MA组别最多元
富邦金控启动2020年联合征才活动，60名MA提供组别最多元职缺，金控合计招募逾6800人。(富邦金控提供)
因应数位转型、扩展金控版图，富邦金控宣布，今年要持续广征优秀新血加入，各子公司合计招募需求逾6800人，其中，最受瞩目的是60名储备干部（MA），MA招募组别最多元，征才重点包括金融科技、大数据分析、数位行销等Fintech相关，及风险控管、国际财务会计等专业人才加入团队。
富邦金控今年度以「Action!重新定义我的动静皆宜」为招募主轴，即日起至3月底开放履历收件，并于3月21日举办联合招募总部说明会。
富邦金控今年度MA以金融科技、风险控管及财会国际专业人才为招募重点。子公司富邦人寿招募「金融策划组」、「国际人才组」和「金融科技组」，由于富邦人寿积极拓展海外保险市场，已于越南、香港及韩国设立子公司，「国际人才组」中的风险控管、国际财务会计领域MA，将首度有机会至海外轮调研习，希望培养「全球国际视野与在地创新思考的国际专业人才。
另外，富邦华一银行今年招募的「大数据金融组」MA，将首度以金融科技与风险管理为两大培养方向，MA将参与大数据分析应用、大数据模型预测等结合金融创新的培训实践，未来更有担任中层管理职务的机会。
富邦金控总经理韩蔚廷表示，富邦金控每股税后盈余连续11年荣登国内金控第一，创造了傲视同业的亮眼绩效，在两岸三地拥有最完整的金融平台，并持续以打造幸福企业为重要目标。
2019年富邦金控已连续3年入选美国道琼永续世界指数成分股(Dow Jones Sustainability Index)；同时，已连续两年入选财星全球五百大企业，更是台湾唯一入榜金控公司；此外，亦荣获HR Asia颁发 「亚洲最佳雇主奖」，代表富邦金控对员工的发展与照顾备受国际肯定，是有志投入金融业的首选企业。邀请优秀人才加入富邦，一起朝向「亚洲一流金融机构」的愿景而努力。