复合性需求、国际竞争 台湾半导体厂人才稀缺

林本坚表示，若单一国家要满足半导体本土制造，约需12.5万人的从业人员，未来三大地区人力缺口惊人。台湾各大学推动半导体学院，尽管仍有许多困难需克服，然而已对半导体教育有所提升，除整合各大专精领域教授外，能与业界相融合、打破过往框架。

徐清祥分享业界经验指出，台湾研发工程师短板在于以英文沟通、演示产品（Presentation）。力旺以销售永久记忆体IP（矽智财），目前已超过千家客户，但若能完整表达公司产品特性，将有机会取得更多订单。

林本坚表示，清华大学要求学生对英语的掌握，另外，领导统御课程也有英文简报课程，鼓励教授以全英文环境授课。他强调，半导体吸纳多数人才，未来能教育下一代的高阶师资恐紧缺，呼吁领导大厂担起企业社会责任，鼓励部分员工走入校园。