「婦女再就業」助全職媽媽重返職場 還可領6萬元獎勵金

劳动部台南就业中心安平就业服务台运用「妇女再就业计划」，协助全职妈妈重返职场。图／台南就业中心

曾是门市行销人员的「小婷」（化名），结婚加上育儿成为全职妈妈近3年，想再找工作面试后却都没回应，经劳动部妇女再就业计划协助，已在香氛公司担任门市行销人员逾5个月，还领到6万元奖励金。

小婷表示，全职照顾孩子直到生活逐渐规律，可送至托儿所安置的年纪，想回归职场工作，但投递有关行政、文书、门市等工作职缺及面试多次并未接获录取通知，从媒体得知劳动部有关妇女就业相关讯息，就到住家附近安平就业服务台洽询。

就服人员咨询了解小婷未能录取原因，并探讨未来职场方向，找出自己的就业优势，经辅导规画自主训练提升工作技能找到工作，为配合接送幼儿时间，透过就服人员主动协调雇主调整上下班时间。

台南就业中心主任洪俪玮表示，为鼓励因家庭因素离开职场妇女重回职场，劳动部推出3年的「妇女再就业计划」，以「自主训练奖励」，最高可奖励3万元；「再就业奖励」稳定就业达3个月，再加领3万元。并提供雇主「工时调整奖励」每一职缺最高3万6000元。

符合因家庭因素退出劳动市场180日以上的妇女，可于12月2日前可提送自主训练课程计划书到劳动部劳动力发展署所属5分署审核。

劳动部台南就业中心安平就业服务台运用「妇女再就业计划」，协助全职妈妈重返职场。图／台南就业中心