副手开战／徐欣莹批22K之母！王如玄：有人故意连一起
亲民党副总统候选人徐欣莹在第三阶段的交叉提问时，针对国民党副总统候选人王如玄提出22K制度表达质疑，并直指这是造成低薪的主因，她要求王如玄回答，未来如何解决薪资问题，拉高到30K？对此，王如玄重申，这并非她任内规划，有人故意把此议题跟她连在一起。
王如玄表示，「您如果问我大专生22K的问题，我一定说太低、要改变」，她说，现在台湾有一堆30岁还在流浪的律师、教师，不只薪资，像是子女生育、居住正义的问题，大家都很关心，但是她澄清，22K的制度是「有人故意连在一起」，并非她任内所规划。
对于22K的议题，王如玄显得有备而来，她强调，这个制度并不是她规划的，而是教育部规划的，当时目的为因应金融海啸，不想让大专生在毕业第一年就失业低薪，也影响人生规划，因此补助2万2薪资，辅导他们能够进入企业实习，但是她坦言，这样的制度某种程度遭到滥用，因此国民党才提出「伦转好心情」的政策。
接着，王如玄列举了一长串针对年轻人就业、产业改革创新的政策，包括技职再升级、产学接轨，企业抵税、就保法、资本含金量、在地产业全球化、智慧创新、师徒制、世代合作、开拓职训种类、企业加薪与减税等等方案。
其中，王如玄强调，提升年轻人就业、经济成长的最重要关键，就是「先加薪、在赚钱」，她指出，以前多半认为有发展才能加薪，「但改变时间到了」，未来应该要先加薪，才能赚更多的钱，因为人才是最宝贵资产，并透过制度设计，设定职能检定标准，未来的月薪只会有40K，不会有22K。
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