搞清楚，职场不是让你来交朋友的！「好伙伴」才是理想关系
▲职场上需要的，不是「好朋友」，而是「好伙伴」。（图／达志／示意图）
「好朋友」是否等于「好同事」？从各种分享文章来看，似乎没有一定答案，当员工变成朋友，肯定会加强团队战力；但反过来，当朋友变成同事，甚至是下属时，公私之间难分难解，问题也应运而生。
根据《商周》的文章指出，一名在外商公私担任主管4年的A，曾几次当机立断地资遣不适任的同事，但是当准备开铡的对象是自己挚爱的朋友时，一向不手软的她，还是陷入长考。
整个故事拉回至主管A的童年，从小遭到罢凌，但命运捉弄人，女主管跟罢凌她的同学B因为课业不好，成为课后加强复习的固定名单，两人也因此被绑在一块，但也让两人感情有了转变。
或许是缘份，后来主管A跳槽到本土企业之后，过去曾罢凌她、最后却又成为最好朋友的B，竟成了她的下属。在有着「私情」之下，却也忘记了彼此之间的角色及谨守的分寸。
但是问题变成，同学B却多次擅自告诉别的同事，自己是主管A的窗口，更常常假传圣意，但那些指令根本不是主管A所下令，在不知不觉中，得罪各个部门的主管，最后逼得主管A不得不忍痛把同学B扫地出门。
对于同事之间应有的关系与份际，《经理人》杂志也有文章指出，很多社会新鲜人在踏入职场之初，会花很多心力在嘘寒问暖、建立关系，但却忘记，大部分的人并不是因为交朋友而上班的。
文章内容也指出，同事之间的情谊，不是花了多少热情在打招呼上，而是能否扮演好自己在公司内的角色；笔者强调，最理想的同事关系是「好伙伴」，并非「好朋友」，至于所谓的好伙伴，是聚在一起时，不需要花太多时间沟通，就能很快厘清彼此工作。