高薪低报！去年5万人逃健保费7.32亿 健保署将追讨

健保署财务长期面临收不抵支问题，但每年都有人高薪低报，去年共有5万700人逃费，合计少缴7.32亿元。（林周义摄）

健保署财务长期面临收不抵支问题，但每年都有人高薪低报，去年共有5万700人逃费，合计少缴7.32亿元。其中1名从事零售业的受雇者，更少缴了4万多元，健保署将要求被保险人补缴，进行追讨。

由于健保第3～6类被保险人投保金额为定额，健保署针对第1类受雇者、雇主或自营业主，以及第2类无一定雇主等参加职业工会对象实施定期查核，了解有无低报问题。根据统计，近年来，这两类被保险人有减少趋势，从2018年的逾15万2818人，减至去年的5万700人，而整体少缴金额在2018年为12.93亿，去年则有7.32亿，平均每人少缴1万4447元。

健保署承保组长张温温说，国内逃费常见样态是将受雇者的薪资拆分，巧立名目，将薪资以绩效奖金等方式发放，一些人每月固定领5000元的绩效奖金，经查核后就会认定为经常性薪资。一些受雇者并不会那么清楚保费规定，因此健保署查核后会请公司行号了解如何申报，以辅导方式为主，有问题就会请对方纠正。

去年逃费最高的个案，为从事零售业的1名受雇者，年收入高达350万元，投保金额应以18万2000元计算，但对方却只报10万1100元。去年一整年来，这名个案仅缴了5万7874元的健保费，实际上应缴10万4178元，少了4万6304元。针对这些少缴对象，健保署将进行追讨。至于专家经常倡议的家户总所得制，张温温表示，卫福部有一直在检视、讨论，也委托学者持续了解中。