高薪低报？补充保费年短缴22亿 7万家公司「有问题」
▲补充保费上路至今，总欠缴金额高达66亿元。（图／资料照／记者严云岑摄）
为提升健保费负担的公平性，健保署102年起规定若有经常性薪资以外的高额奖金、股利股息等6项达一定金额所得，应另缴纳补充保费，由扣费单位汇整缴纳健保署，但健保署对比106年财税资料发现，有7万余家公司行号短缴，金额高达21亿，近日将发函给各单位催缴。
健保署科长冯嘉柔表示，依据健保法规定，如有经常性薪资以外的高额奖金、兼职所得、执行业务收入、股利所得、利息所得、租金收入等6项所得或收入达一定金额以上，应另外缴纳补充保险费。投保单位每月支付的薪资所得总额大于受雇者投保金额总额时，也要依差额按月计缴补充保险费。
冯嘉柔提到，106年补充保费短缴的21亿中，以投保单位短少16亿最多，不排除是公司高薪低报，或者不了解申报规定，未来会透过发函、电话、举办说明会等多元管道加强辅导。至于个人补充保费短缴部分，则以兼职1.8亿、奖金1.6亿占大宗，健保署都将进一步查核并催缴。
冯嘉柔说，102年补充保费开征以来，总计短收金额约66亿，97%公司或个人都在期限内完成补缴，但仍有2亿元保费，至今仍在催缴中。
针对今年短缴单位，健保署也会先发函检附查核名册及相关资料供投保单位确认，如有疑义可检附证明文件向所辖健保署各分区业务组申复更正应补缴金额，并请于收到缴款单后，于期限内缴纳。