空服员控桃市府护航！提3诉求要劳动部表态 长荣航空回应了
▲桃园市空服员职业工会赴劳动部前陈抗，并提出3大诉求，希望劳动部表态说清楚。（图／记者纪佳妘摄）
长荣航空空服员酝酿罢工，桃园市空服员职业工会6日上午赴劳动部陈抗，并提出3大诉求要求劳动部表态。对此，长荣航空随后也逐点回应空服员诉求，并强调「并无约谈空服员」，对于不实指控深感遗憾。
长荣航空爆发劳资争议，空服员工会提出3大诉求要求劳动部表态，包括请劳动部就桃园市政府针对长荣航空劳资争议调查报告问题提出说明，是否符合劳资争议处理法第16条规定；请劳动部在工会罢工投票期间，随时派员监督，以避免长荣航空公司恶意抹黑；长荣航空现在不断约谈基层空服员，更可能进行不利待遇，请问是否有违反工会法第35条。
▲长荣航空强调，并无约谈空服员，对于不实指控深感遗憾。（示意图／记者赖文萱摄）
对于空服员工会的3大诉求，长荣航空逐点回应如下：
1.入厂报告经各方充分讨论
针对4月16日桃园市劳动局调解委员会入厂调查长荣航空日支费结构，其目的在确定长荣航空于调解会的说明是否属实，查核当天除了主任调解委员及劳方调解委员外，另有2位桃园市劳动局官员、2位政府指派的会计师，以及桃空职工指派的1名理事及1名会员代表出席，并无资方调解委员在场，现场历经4小时的核对、讨论及澄清。
由于入厂调查与第三次调解时间仅相差一日，因此在4月17日第三次调解时，调解委员亦建议于入厂调查报告出炉后，再进行第四次调解，调解委员即可就此报告之结论提出相对应调解方案，但桃空职工却认为没有必要而调解不成立，故在调解不成立的状况下，桃园市劳动局仅将此份专业会计师查核的结论提供双方参考，并无违反劳资争议处理法第16条之虞。
由于桃空职工日前宣布罢工投票时程长达四周，其投票结果对长荣航空全体员工及旅客权益影响甚钜，因此本公司日前行文建请劳动部、交通部、桃园市劳动局，依法监督桃空职工对长荣航空进行之罢工投票应符合相关法令规范，并具体说明罢工投票程序、技术及各项细节。
长荣航空绝对尊重民主投票机制，也乐见桃空职工请劳动部随时派员监督，但本次罢工投票是由桃空职工自办选务，该工会之会务人员能否保证不擅自泄漏领票及未投票名册，以免侵害会员不投票、不表态之自由？
3.并无约谈空服员 对于不实指控深感遗憾
长荣航空公司并未有不断约谈基层空服员之情事，桃空职工的指控纯属子虚乌有，更甭论违反工会法第35条。因为桃空职工即将进行罢工投票并可能发生罢工行动，长荣航空依民航局之要求，需要对罢工做出紧急应变计划，其中包括预估罢工发生时可以维持的运能，因此日前长荣航空已发出罢工时愿意出勤支援公司飞航意愿调查表，相关作业是在维护民众权益。