人权会吁增女空服员裤装 3国籍航空回应了

人权会调查报告建议政府督促国籍航空公司，增加女性空服员裤装制服选项。（示意图。图：shutterstock／达志）

国家人权委员会今发布调查报告指出，国籍航空公司空服员服仪规范构成「消除对妇女一切形式歧视公约（CEDAW）」禁止的性别歧视，建议政府积极履行CEDAW国家义务，督促国籍航空尽速增加女性空服员裤装制服选项。对此，长荣航空、中华航空及星宇航空皆回应，会参考相关意见进行评估。

针对人权会报告提及应尽速让女性空服员的制服有裤装，中华航空今回应，华航重视性别平等，致力员工均衡发展，有关空勤组员服装，将参考员工意见进行评估。

长荣航空表示，长荣航空员工制服设计除考量公司整体形象及企业识别外，也参考客舱组员工作环境及需求，设计出一套符合国际礼仪且兼具上机服勤便利性的制服，无涉性别歧视。未来空服员制服改版，会参酌相关意见将裤装需求列入考量。

星宇航空也回应，设计制服时，空服人员即参与设计，并给予实际回馈与建议，经多次讨论调整，共同打造代表星宇航空的第一代制服。星宇航空注重各类职务员工制服实用性，例如女性机场运务人员可选择穿着裙装或裤装，地勤人员则有短裤短袖或长裤长袖因应机坪工作天气变化。若空服员有相关需求和反映，会搜集参考大家的意见进行评估。