高雄保全日做12小时月领19K　公司称：新人薪水会短少

▲保全公司称，因为曾男是新进员工值勤时数未达约定的240小时，薪水才会比正常时数短少。（图／翻摄自龙邦保全粉专）

网搜小组／综合报导

高雄一名曾姓保全在高雄医学大学附设中和纪念医院精神科当守卫，每天12小时、做四休二月薪只有19364元。有网友将相关消息转贴到龙邦保全的粉丝专页询问，对方回说「因为该名员工是新进人员，值勤时数未达规定的240小时，所以薪资会比正常还要少。」不过，劳工局认定此举已经违法。

曾姓保全在PO文中提到，面试时说是月休6天、月新23K，正式上班后又改说每天12小时、做四休二，工资20008元加上135元的未休教育津贴，再扣除劳健保、员工福利金等实领只有19364元，「连打扫阿婆的薪水都整整多我1万！」

▲▼曾男不满自己早7晚7、做四休二，月薪却只有19K。（图／翻摄自脸书）

消息传开后许多民众都觉得龙邦保全公司「太血汗」、「有点凹」，还有网友将相关消息贴到该公司的脸书粉丝专页，得到的回应却是，「该名员工是高雄医学院新进人员，未满1个月，依劳基法第84-1条计算执勤时数未达约定的240小时，所以薪资会比正常时数还要短少。」

不过，依曾男的例子来看，每天超时2小时要以加班费计算，因此他12月应领的薪资应该是26622元。劳工局劳动条件科长罗永新表示，龙邦保全台南总公司薪资计算错误部分是公司有过失，违反劳基法第21条或是地24条的部分，可能将面临2万到30万元不等的罚锾。（新闻来源：东森新闻）