公股行庫全面調薪4% 大勢底定

公股行库跟进军公教明年全面调薪4%大势底定，兆丰、台企银（2834）董事会均已通过，兆丰金并拍板集团调薪4.5%，超过军公教调幅，台企银通过加4%，第一、华南、合库与彰银，内部也都规划比照军公教调薪4%，且这些加薪都不包含每年的考绩与升级加薪，若加计则总加薪幅度均可望超过6%，兆丰银甚至超过8%。

国营行库台银、土银则是依照制度，明年将按晋级调薪。另外，各大行库加薪都是从明年1月起算，但彰银制度与其他行库不同，每年为4月1日起调薪。

一银主管表示，比照军公教确定加薪4%，因此提早到今年12月底前提报董事会，预计2024年元旦生效，加上年度晋级调薪，一银整体平均加薪幅度将有6.5%。

第一银行11日欢庆124周年行庆并举办「员工登山健行活动」，第一银行董事长邱月琴也同时宣布，年终及加薪计划。今年以来获利表现亮眼的第一银行，截至10月底税前盈余已突破235亿元，邱月琴也公布关于明年奖金、加薪的好消息，并期许再创佳绩。

台企银整体调薪4%预算已定，含考绩晋升加薪也可望超过6%，但详细加薪办法未定，可能以低阶加薪幅度大于高阶为原则。

彰银、华银除调薪4%基础，再加上该行获利绩效达成率，今年获利均有超标达阵，因此平均加薪可望上探6%水准。

合库银行表示，该行调薪计划主要参考最近三年经营情况、同业状况、公教人员调薪情形及物价水准等因素；合库目前规划比照军公教人员全面调薪4%，再加年度晋级调薪，平均调薪幅度将达6.65%，预计提报12月董事会审议，通过后将于明年1月1日实施。

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