貢獻度不輸年輕人！60歲婦二度就業變身「家電業績冠軍」：愈做愈有信心

新北一名60岁陈姓妇人到量贩店二度就业卖家电，成为该部门销售冠军，让她很有成就感。 图／freepik

少子化、高龄化冲击劳动市场，扶持中高龄就业成为重中之重，新北一名60岁陈姓妇人到量贩店二度就业卖家电，成为该部门销售冠军，让她很有成就感。新北劳工局昨举办中高龄者及高龄者友善职场认证表扬，不少获认证企业分享贴心就业措施，包含导入放大镜辅具等，营造世代共融职场。

新北近年持续推动「续航中心」，媒合中高龄者（45岁以上）及高龄者（55岁以上）就业，在连锁卖场家电部担任销售人员的陈姓妇人当代言人，她拍影片分享二度就业心路历程，她说，整个部门像一个家，原本担心跟不上其他同事节奏，她努力求知，在家电课蝉联销售冠军，愈做愈有信心。

劳工局长陈瑞嘉说明，今年是首届认证，有超过百家事业单位响应，经严格评选、实地查访，选出37家业者，其中7家获卓越级别肯定。新北就服处课长谢旻桓说，评选标准包含组织文化与机制、工作设计及身心健康促进、职涯发展与世代传承、退休转衔与再就业规画。

陈瑞嘉观察，过往许多企业偏爱年轻劳动力，其实中高龄者贡献度不输年轻人。