《观光股》王品再砸700万调薪 铁板烧品牌H2招募150人

台湾铁板烧料理年产值约76亿元，消费者喜欢铁板烧料理的口感表现，价位从100多元到3000元皆有，市场竞争激烈、已是台湾人日常一餐，也是王品集团长年深耕市场，截至5月底共有14家夏慕尼、6家hot 7、1家阪前及1家就飨，阪前台中旗舰店正积极筹备中。

因应展店需求，王品集团再砸700万元启动铁板烧人才调薪计划，释出150名储备干部职缺，起薪4万，通过18个月培训考核后月薪可达6.5万元，未来若晋升主厨，加计奖金最高可达12.5万元，优于业界薪资逾2成。

而王品对于无经验的新鲜人则提供起薪3.6万元，到职半年通过考核，加计铁板专业技能津贴、分红奖金，薪资最高可望达到4.4万元，半年内薪资调薪幅度可达22％，较市场平均薪资高出3成。

此外，王品集团铁板烧品牌同仁还可以申请「技能津贴」为自己加薪，只要通过集团内部职能训练，最高每月再领8000元津贴。除了祭出极具竞争力薪资待遇，集团内部也提供完善培训机会、透明的升迁制度为个人职涯加值。

王品集团也积极推动「同仁变股东」，自2013年领先同业率先实施「同仁持股信托」，去年更降低门槛、补助更多，店长、主厨到职满1年即符合资格，公司提拨率一举拉高至150％，希望透过具竞争力的薪酬制度，吸引更多优秀人才加入王品、留在王品。