《国际经济》美股逢9必衰？ 今年可能不一样(2-1)

8月就业数据惨不忍睹 9月初美股意外抗跌

美股在8月淡季仍然收高，标普500指数连涨了7个月。今年截至8月底，标普500指数已53次创下历史收盘新高，累计上涨了21%。在股市涨幅已高，而美国疫情急升下，市场对「9月魔咒」总是惴惴不安。

近来最备受关注的就业报告意外疲弱，但华尔街的反应却异常冷静。上周三（1日）人力资源公司ADP公布有「小非农」之称的美国8月民间新增就业人数仅达37.4万人，远不及市场预期的62.5万人。另一项数据显示，在强劲的订单驱动下，美国8月制造业活动意外成长，惟就业分项指数跌至9个月新低。惟投资人认为疲弱的就业数据强化联准会维持「鸽派」货币政策的正当性，当日标普500指数微升，而那斯达克指数为今年以来第35次刷新历史收盘高点。

美国劳动部上周五（3日）公布8月非农就业人口新增23.5万人，远远少于市场预期的新增73.3万人，数据显示随着Delta变种病毒导致美国的新冠疫情急升，企业雇主招聘的意愿也受到影响，但当日道琼指数仅小跌0.21%，标普500指数微跌0.03%，那斯达克指数收涨0.21%，再创历史新高。

上周以科技股为主的那斯达克指数表现相对强劲，周线收涨1.5%。标普500指数上周收涨0.6%，道琼指数收跌0.2%。

8月就业数据让人大失所望，但投资人似乎没有太过在意，这可能有几个原因。

尽管新增就业放缓，但投资人可能因为失业率从7月的5.4%下滑至5.2%而受到提振，这显示在去年新冠疫情导致经济停摆和短暂衰退之后，美国的就业市场仍持续走在稳步复苏的轨道上。

此外，Neuberger Berman固定收益副投资长Ashok Bhatia表示，最近疲软的就业情势，尤其是在Delta疫情下首当其冲的零售和餐饮等产业，可能促使联准会放缓缩减部分激励措施的步伐。

此前联准会主席鲍尔在全球央行年会上表示，美国央行将谨慎行事，在缩减购买债券计划上不会过于激进。Bhatia表示:「我们仍然预期到2022年才会开始缩表，并预期到2023年或甚至更晚才可能升息」。(2-1)