海军一等士官长不伦女同袍 记2大过汰除提告翻案遭法官打脸

海军一等士官长不伦女同袍，记2大过汰除不服提告遭法官打脸。(中时资料库)

海军舰指部一等士官长阿国，与曾与女同袍发生不伦恋后遭妻子原谅，未料又再度与女同袍发生不伦恋，遭舰队记2大过后勒令汰除，他认为自己过去考绩良好，工作表现佳，因此不服打官司企图翻案，但法官查出，他工作表现平平，还曾顶撞过长官，也不积极工作，甚至连上课都不上，并无不得取代性，认为海军惩处依法有据，判决阿国败诉。

根据判决书，海军某舰队已婚一等士官长阿国，于民国111年10月至12月与女性同仁违反不当情感关系，遭舰队核予大过2次之惩罚。经舰队于112年3月1日及同年月14日分别召开不适服现役人事评审会及再审议人评会，均决议阿国不适服现役，勒令于112年5月13日零时退伍。阿国不服，提起诉愿均遭驳回，于是提起行政诉讼。

阿国自承，根据长官考评，近10年来良好，本质学能佳，均能完成上级交付任务，工作正常推展，并未有因此不能继续胜任军职工作之事，顶多因影响单位平时宣导两性相处规范成效不佳，在在证明自己可继续胜任军职工作。

阿国也说，根据近5年考绩资料，除了109年因交通违规事件及汉光演习操课期间，短时间返回寝室休息而遭评定为乙上外，其余均为甲等，舰队未考量他服役期间整体表现，单凭109年间考绩为乙上，即作为他不适服现役之个人平日生活考核资料太过独断。

法官调查后认为，阿国于105年就与女性同仁发生不当情感关系，经前妻原谅后，仍再次发生不当情感关系，显示法纪观念淡薄。且阿国因于109年对上级长官有不当言行后，才调任该舰队修护科，后续仅完成分内工作，奖励皆为一般功绩，表现平平，并无不可取代性。且无特殊状况却未参加本职学能测验，工作态度上并非特别积极。

法官认定，阿国身为资深干部，本应以身作则，却知法犯法，影响舰队领导统御，且违犯两性营规多为汰除，下属会以放大镜检视舰队有无官官相护状况，导致舰队士气不稳；另阿国无法通过安全查核，无法调职或派训，后续对单位影响很大，因此舰队不适服现役退伍，因此遭勒令退伍，并无不妥，可上诉。