韩国拟上调每周工作上限至69小时 年轻人反对

韩国政府原定为配合商界要求，把劳工每周工作时数上限由52小时，大幅增加至69小时，引起年轻民众强烈反弹。（示意图/shutterstock达志影像）

韩国政府原定为配合商界要求，把劳工每周工作时数上限由52小时，大幅增加至69小时。针对年轻民众强烈反弹，韩国总统办公室宣传首席秘书金恩慧14日就日前政府公布的工作制调整方案表示，将更加细致地聆听劳动弱势群体的心声，之后再确定每周最长工时的走向。

据韩联社报导，金恩慧引述尹锡悦的说法称，劳动市场政策的核心在于保护MZ世代劳动者、未加入工会的劳动者、中小企业劳动者等劳动市场弱势群体的权益。劳动时间弹性政策由劳资双方自主协商，可从之前以周为单位放宽至以月、季度、半年、一年为单位，但关于每周工时上限的政策则需听取劳动弱势群体的意见后再做决定。

韩国雇佣劳动部日前制定《劳动法》修正案，将劳动者每周工作时间上限从52小时提升至69小时，并就此征求公众意见。此举引发以MZ世代为主的劳动者强烈反对。尹锡悦此言可能暗示维持灵活运作每周52小时工作制的大方向，将大幅修改上限69小时的规定。尹锡悦前一天向幕僚作出指示称，在方案征求群众意见期间应听取劳动者的各种意见，尤其是MZ世代的看法，研讨补充完善方案。

值得注意的是，经济合作与发展组织（OECD）的数据显示，韩国民众2021年的平均工作时间为1915小时，比OECD平均多199小时。与德国工人相比，更大幅多出566小时。