厂商弃标 210位长辈险无人顾
南区老人之家护理人力正逢年度转衔期，日前得标厂商突然弃标，机构紧急调派人力，让长辈日常照顾无虞。（林和生摄）
南区老人之家因护理人力标案于去年底结束，正逢年度转衔期，不料今年得标厂商临时弃标，20名护理师瞬间没了工作，同时担心210位长辈无人照顾，南老随即启动以自然人承揽方式签约，目前已有21名护理人力投入，正积极寻求新厂商承揽人力标案。
南老主任许慧丽指出，新得标厂商去年12月31日突然来电表示拒绝承揽，但距离新旧团队交接不到半天时间，由于时间紧迫，只能依据《采购法》，采取自然人承揽提供服务，同时进行后续护理厂商招标作业。
以自然人承揽提供服务，是将每位合格且有意愿的护理人员视为厂商，个别签约、为期1个月，南老将利用这个月时间，招募合格厂商，同步进行后续的护理厂商采购程序。许慧丽坦言，全天候长辈照顾不容有空窗期，在此前提下，不论情理法，自然人承揽是不得不且唯一作为。
盘点目前护理人力，原有20名护理师已有9人完成签约，加上6名机构人力，额外寻求外界支援6人，照顾人力暂时无虞。
劳健保自掏腰包
依据《老人福利机构设立标准》核算法定护理人员，以排班维持每区至少1人，一班共3至4人，目前皆合于规定。
但失业李姓护理师强调，以自然人承揽方式签约，等于自己当老板，在照护过程中若有意外，都要自己负责，且劳健保需自掏腰包加保，根本没有保障，加上时间紧迫、等于要人签下不平等条约，在此非常时期，应该有更近人性的做法。