华航全员「减班减薪3个月」提早7月喊卡 18架货运机队撑起公司营收
▲华航5/1起全体员工减薪减班，每周一日减班休息。（图／记者吕佳贤摄）
受到新冠肺炎疫情对营运影响，中华航空自5月1日起实施国内员工减薪减班，不过，今（7）日传出好消息，因货运机队维持住公司营运，因此原定实施至7月底的减班计划提早结束。另外，针对这段期间辛苦的一线同仁，如货运相关业务同仁，公司承诺再发放货运奖金。
▲华航全员减班减薪措施提早于7月喊卡。（图／华航企业工会提供）
受到疫情影响，华航自5月起针对全体员工实施减班减薪，其中，一级（含）以上正副主管减全薪 25%，二、三级正副主管减全薪20%，一般员工减全薪15%，每周规划一日减班休息，暂定实施三个月至7月底。
华航企业公会理事长刘惠宗证实，在实施减班休息后，华航也获得政府纾困，同时，华航也因为货运机队发挥很大功效，维持住一般营运的水准，在这个情况下，董事长体恤员工，决定提早于7月结束减班减薪措施，也就是7月起，全员工时及薪水恢复正常。
▲华航5月起全体员工减班减薪，今宣布提早结束。（图／记者吕佳贤摄）
另外，针对这段时间辛劳的一线同仁，如货运相关业务者，华航也承诺发放货运奖金，以犒赏年初以来持续辛苦的一线员工。
华航表示，因应新冠肺炎疫情趋缓及各国入境政策陆续松绑，考量照顾员工与公司勉力经营间的平衡，自7月1日起暂停国内员工减薪专案，7月16日起恢复正常上班。未来将视公司营运状况，再行规划人力调整政策。
华航指出，从疫情爆发以来努力自救，力行开源节流，实施各项人力成控措施，包括开放申请特殊事假、放宽留职停薪及鼓励排休，5月1日起国内员工减薪减班，一级（含）以上正副主管减全薪 25%，二、三级正副主管减全薪20%，一般员工减全薪15%，每周规划一日减班休息，全员共体时艰。
华航感谢所有员工在此困境之时全力支持配合各项措施。华航将持续以防疫最高标准，尽忠职守做好摆渡人的角色，达成载运旅客与货物传递的任务与使命。