▲美国政府宣布「平价医疗法」里的部分条款，延后实施。(图／取自网路)
国际中心／综合报导
美国政府2日宣布，「平价医疗法」(Affordable Care Act)的部分条款：即强制雇主「需在一定期限内给员工投保」的要求，从原定的2014年延至2015年实施，这也意味着未提供员工健保的雇主，罚则延后实施。
此一宣布让人关切美国政府能否一如预期的，落实欧巴马这项十分重视的重要政绩。
上述欧巴马健保法案中的重要条款，规定雇有50名或更多全职员工的公司，必须在2014年1月1日前提供员工健保，逾期未实施者每漏保1人，罚款2000美元。小企业对此怨声载道。
包括零售商及其他小企业，2日都对延后实施表示欢迎。监督「平价医疗法」的财政部说，由于要求复杂，需要更多时间落实。