IT人力荒 IMA吁引进国际人才

IMA是台湾唯一针对IT雇主进行评选的奖项，引导更多企业采取实际行动重视IT人才发展与工作环境，今年评选奖项的主轴将扩大以「社会影响力」为核心，新增社会影响力产品专案奖，基于全球供应链重组，聚焦于能够在半导体、人工智慧、安控、军工及通讯等关键产业发挥重大影响力、促进国家经济及产业强盛的创新应用。

如何解决IT人才短缺问题？蔡祈岩认为，政策开放引进关键IT人才可视为解决燃眉之急的方法之一，但政府也应扮演重要推手，例如协助发放职前培训签证，输入有潜力的国外IT人才，尤其应瞄准东南亚人力市场，即便是非资讯领域，也能透过培育或职前训练挖掘到有潜力的IT人才。