矽谷吁新政府开大门 纾解人才荒

随着美国新政府走马上任，矽谷人才荒即将出现转机，因为科技大厂都期待拜登放宽川普对非移民工作签证设下的严格规定，为美国争取更多海外顶尖人才。

资料储存服务业者Pure Storage执行长吉安卡罗（Charlie Giancarlo）表示：「持H-1B工作签证来美国的员工都是我们的重要团队成员。」

商用软体业者Salesforce.com资讯长奥索夫斯基（Jo-ann Olsovsky）也认为，在今日全数位化、异地办公盛行的世界里，每个产业都需要IT支援，IT服务业者更需要扩充人才库。

H-1B是美国非移民签证之一，专门发给符合资格的专业性职业工作人员。

一般申请者须具备硕士以上学历及其他专业资格，经美国政府审核通过才会核发有效期限3年的H-1B工作签证，最多可续签一次。

美国政府每年开放的H-1B签证配额是6.5万，另外针对科学、工程、资讯等专业领域的海外顶尖人才额外开放2万笔H-1B签证，但实际申请人数往往大过配额上限。

2019年美国企业提出的H-1B签证申请案共有20.1万件，高过前一年的19万件，但在川普强力打压之下，实际取得签证的人数比例比往年更低。2019年美国政府驳回15.1％的H-1B签证申请案，比例高于2016年的6.1％。

川普宣称外籍劳工剥夺美国人就业机会，于是提高H-1B签证申请门槛，还要求美国雇主提高H-1B签证持有者的最低薪资，引来矽谷科技业不满，在去年10月控告川普政府未事先与企业协商，就擅自颁布新规。

参议院在去年12月已通过立法，取消政府对H-1B签证持有者核发绿卡的配额上限，估计将有不少长年在矽谷工作的印度籍工程师拿到绿卡。

接下来矽谷大厂将期盼拜登实现承诺，进一步放宽H-1B签证申请门槛，包括提高每年签证配额并取消各国申请人数上限。