金控徵才 ESG、財務投資...熱門

2025年金控征才，在AI趋势带动下，数位科技与AI相关应用领域成为征才大热门，另外，永续发展ESG以及攸关金控获利动能的财务投资交易、国际化发展等，也是金控征才重点，部分金控甚至向外籍人士招手。

国泰金（2882）今年就预计广招多达806名数位科技人才，包括云端技术、数据分析、应用系统开发工程师等，尤其AI大趋势来临，国泰金已成立「资料暨AI治理委员会」，采「系统性」策略确保AI系统合规，以实践国泰可信任/负责任AI。

玉山金则是首创科技储备干部TMA（Technology Management Associate），以资讯技术为基础培育专案管理能力，分为Fintech、AI-Big Data及Information Security领域，以技术专业加上策略思维双轨发展，培育顶尖科技π型人才。

国泰金与永丰金也都向外籍人才招手，国泰金旗下国泰世华银行海外据点涵盖菲律宾、越南、柬埔寨，及新加坡等东协国家，今年扩大国际型人才招募需求，锁定外国籍新鲜人、经验人才招手。永丰金去年陆续并购柬埔寨第一大微型金融机构Amret及台湾京城银行，外籍专业人员也成招募重点，希望外籍人才的加入使团队更加国际化。

华南金则是考量永续发展ESG议题日渐扩张且涵盖议题甚广，因此旗下华南银行预计于今年第1季开立「ESG环境管理专业人员」职缺，期延揽优秀永续金融人才加入团队。