景气差 厂商征人意愿「好淡定」
欧债危机再起、中国经济成长趋缓，国内物价上涨、以及股市下跌等多重压力，不仅影响了国内消费市场的信心，连带厂商增雇人力意愿也倾向保守。劳委会调查发现，目前仅二成企业确认会在七月底增加人力雇用，净需求人数约为五万人，但多数是制造业的技术员与助理专业人员。
劳委会表示，依调查结果，制造业净增加的人力需求为2.2万人，服务业净增加2.6万人，其中以支援服务业8.2千人、批发及零售业4.0千人、住宿及餐饮业3.9千人较为明显。如果职类别观察，技术员及助理专业人员净增加1.19万人最多，基层技术工及劳力工净增加1.1万人居次。
为了解今年7月底就业市场人力需求情况，劳委会在4月23日～5月10日间针对员工规模30人以上之事业单位办理「101年第2次人力需求调查」，计回收有效样本3,014家。
调查数据显示，20.83%企业表示7月底将增加人力雇用、七成则需求不变、另有3.4%则认为可能会裁员；在雇用人数方面，101年7月底预计増加雇用5.8万人、减少雇用8900人，主要系因为国际经济景气不佳，国内物上涨、股市下跌导至内需市场降温，厂商增雇员工的意愿也因此倾向保守。
劳委会指出，相较于4月底，预计7月底将增加的人力需求，以技术员及助理专业人员1.19万人最多，主管及经理人员200人职缺最少。不过多数增增雇人力是为了「设备或部门扩充」、「聘用新人计划」为主，显然企业界对开设创新事业或部门的动作并不积极。