控被男同事壓床脫褲性侵未遂公司卻冷處理 女房仲怒提告

新北市Y姓女房仲，透过脸书控诉同公司一名男同事，涉嫌在去年12月初趁客户未到答达看屋地点，在屋内伸出狼抓对她性侵未遂。事后公司却希望她「小事化无」，她无法正常面对，精神出现状况就医，最后还遭公司解雇，决定诉诸法律，并透过脸书写下整起事件经过，希望这件「ME TOO事件被更加重视」。

据了解，Y女透过脸书表示，她两年前到新北林口某连锁房屋公司担任房仲。去年12月9日下午，她与公司一名L姓男同事一起带客户看屋，当天两人先抵达看屋地点。未料，L男竟把她压在屋内床上，脱她裤子，触碰她身体，还用下体顶她私密处，甚至在Y女耳边说极恶心的话，Y女奋力抵抗制止，L男才罢手。

Y女陈述，一切发生得太突然，她非常害怕不知道该如何反应，甚至不敢透露给家人和朋友知道，但两人工作重叠，下班后同事之间有聚会，两人不时接触让她不断回想曾被试图性侵，恐惧无助感越来越深。

Y女说，今年1月3日她压力大到忍不住，向L男女友及公司副总女儿透漏整件事发经过，当晚即收到L男传来line讯息「我恨透你了，是你让我失去一切」，岂料，同月5日向公司副总反应，得到回应竟是要她「大事化小，小事化无，公司不介入处理，也没办法断定谁对谁错。」还说如果去报案，未来大家查她名字，都会知道她发生过这种事情，这言论让她心生畏惧，不敢报警寻求帮助。

Y女指，同月6日L男传讯息道歉「深刻反省….说声抱歉….愿意承担一切……也一定会做改变」还主动提起，如果她有休息意愿，愿意给付她基本薪资2万7000元，隔天7日L男向跟公司提留职停薪。

Y女说，同月17日公司告知L男想复职，旋即她身边亲友便接到施压电话，检讨、说她不应该威胁L男给赔偿金。她才意识到，和解条件是林男主动提出，最后却演变成威胁他？为什么她一再的忍让，反而让公司老板、主管以及同事曲解、伤害？遂于1月18日在朋友鼓励下赴警局，对L男提告强制猥亵，并向劳检处、劳工局申诉公司不闻不问，没有介入处理。

Y女说，接连几天她情绪无法平复，晚上无法入眠，1月21日向公司调假未获准，公司告知她「没去就记旷职」，她转向经理说明，得到「多次违反公司规定，从即日起免除职务………」她觉得公司不重视职场性骚扰的严重性，只有她一个人整天活在恐惧之中，心里承受巨大压力，为此她精神开始出状况，得由家人陪同去看医生服药咨商。

昨天她透过脸书写下2280个字，除陈述整起事件，希望「希望此事件能够让METOO事件被更加重视，避免再有下个受害者让同样的事情再次发生。」此外，她也针对截图内容（经理文字中提起欠公司的26万借支，是因她去年被诈骗钱，为应付生活而向银行贷款，期间因贷款及生活开销出现问题，故先向公司借支，这笔钱也在解雇隔日1月22日全数还清） 说明。

对此，L男委任律师向媒体说，她主张12月9日遭性侵之后，一直到1月3日以前，她其实都没有对公司主管或是同事讲这一件事情，完全没有。而且她还如常地邀我的当事人（L男）喝酒、唱歌、打牌。会道歉的原因是因为，我的当事人想大事化小，不要影响公司，但事实上没有发生过这件事情。检察官确定就这女生提告的部分不起诉以后，他（L男）才会去对她提诬告。

房仲公司则声明，Y女屡次迟到，任职26个月之中，仅有4个月为全勤。且工作态度完全不积极，执行工作业务时处理私人事务，如剪发、看医生、买私人物品，逛OUTLET或回家睡觉。因其生活理财之问题，曾向本公司支借新台币26万元，案发后如常参与聚会，圣诞节交换礼物。与其所称性侵之同仁互动如常，案发后仍持续至该同仁住处打牌，邀约晚上唱歌，甚至邀其出游露营。

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Y女指控公司冷处理，还面除她职务，至于支借26万，Y女解释原因并说已经还清。图／Y女脸书

Y女与L男对话内容。图／Y女脸书

Y女与L男对话内容。图／Y女脸书

Y女与L男对话内容，L男承诺会支付Y女一个月底薪2万7千元。图／Y女脸书

Y姓女房仲指控被L姓男同事性侵未遂，今年1月中旬赴警局提告。记者曾伯恺／摄影

Y女指控公司冷处理，还面除她职务。图／Y女脸书