性侵女同事还掰「牛仔裤难脱」 妻觉得丢脸提告休夫
新北市陈姓工厂保全2010年2月趁着春节期间上班人少，诱骗有智能障碍的女工小花（化名）到厂区性侵，事后虽然辩称对方穿牛仔裤很难脱，但还是遭判刑7年定谳。陈男的游姓妻子与小花还是同事，事情传开后让她觉得丢脸又难堪，加上孩子都已经成年，于是决定提告诉请离婚。
小花指称，当时陈男以要介绍男朋友为由邀请她到厂区，接着又说要拿「好东西给她」拐骗到地下停车场，下一秒就被强拉入厕所并扯下裤子，「他坐在马桶上把我强行抱起来性侵，事后恐吓我不能报警或告诉别人，否则家人会被打死、我会没有工作。」
▲陈男辩称小花当天穿的是牛仔裤，很难强行脱下，他们是两情相悦才发生关系。（图／达志／示意图，与本文当事人无关，下同）
小花直到事发2个月因为怀孕害喜才被家人发现，并决定提告。然而，陈男在事情曝光后辩称，小花当天穿的是牛仔裤很难脱，身上也没有外伤，怎么可能是他强行性侵，两人根本就是你情我愿发生关系的。
陈男虽然一度获得检方不起诉，但法官认为不起诉的理由有重大瑕疵，加上如果真的对智能障碍者性侵，那可是要面临7年以上的刑责，因此裁准交付审判，一审判刑4年，二审则加重判刑7年定谳。
而陈男的游姓妻子与小花是同事，性侵丑闻传开后让她觉得很丢脸、难堪，丈夫又频频狡辩不知道对方有心智缺陷，于是除了决定出庭为受害的同事作证外，也以此理由向法院诉请离婚。
法官当时曾试图调解陈男与游女，陈男却出口反咬妻子外遇，怎么都不肯答应；最后陈男判刑定谳，依据《民法》第1052条第1项第10款规定，配偶如果故意犯罪且被判刑6个月以上确定，是可以诉请离婚的，考量到两人的儿子也都已经成年，因此裁准离婚，全案仍可上诉。
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