劳保局1外包人员确诊 匡列5密切接触者居家隔离

劳保局1外包人员确诊，办公室及仰德大楼已全区消毒。(资料照)

劳保局今(15日)证实一名外包人员因疑似症状于5月13日至医院采检，当日即请假未上班，于5月14日接获外包厂商通知该员确诊，劳保局立即通报1922疫情通报中心，同时成立疫情应变小组，已完成办公室及仰德大楼全区消毒作业，并匡列密切接触人员共5人进行居家隔离14天，于同一区域工作者计29人进行居家自主健康管理5天，经查该外包人员为内勤工作人员，并无对外提供服务，请民众放心。

劳保局针对所属外包人员确诊采取之相关应变措施说明如下：

劳保局一名外包人员因疑似症状于5月13日至医院采检，当日即请假未上班。嗣于5月14日接获外包厂商通知该员确诊，劳保局旋即通报1922疫情通报中心，同时成立疫情应变小组，并采取相关应变措施。另查该员为内勤工作人员，并无对外提供服务，请民众放心。

劳保局接获厂商通报后，为维护劳保局业务及对外服务正常运作，立即采取相关应变作为说明如下：

一、5月14日立即实施人员隔离或自主健康管理

(一)配合台北市卫生局调查并匡列与该员密切接触人员计5人进行居家隔离14天。

(二)预防性匡列于同一区域工作者计29人进行居家自主健康管理5天，并每日电访追踪。

二、劳保局于5月14日已完成办公室及仰德大楼全区消毒作业。

三、要求所有人员上班时应全程配戴口罩、落实相关清洁消毒与体温量测，并确实遵守人员分流管制。另劳保局将依分组办公计划，自下周一起分阶段启动实施。

四、劳保局第一线服务之应变措施:

(一)积极向民众宣导，非必要尽量减少临柜洽公，避免群聚传染风险，并多加利用网路等方式办理。

(二)各办事处管制出入口及洽公人数，实施人员流量控管。

(三)落实进入洽公民众实联制、消毒及体温测量。

(四)加强防护宣导，要求第一线服务人员佩戴面罩，并停止对外差勤活动，以减少接触风险。