老翁「勞保年金」月領5萬！3方法放大退休金

劳保局公布史上领最多的「劳保年金王」，每个月的劳保年金竟然能领高达5万2035元，这名老先生今年83岁，是一名电子厂老板，从16岁开始投保，76岁才退休，因为延后领，加上CPI累计涨幅超过5%劳保局调升年金，让老先生改写劳保年金开办以来纪录，成为全台唯一一名劳保年金月领超过五万的幸运劳工，而且劳保年金还能活到老、领到老，活愈久、领愈多。

只要劳保年资越长，给付也领得多；其次，投保薪资要保到最高。 图／本报资料照片

劳保年金王 月领5万成台湾第一位

会计师周志诚指出，多数人每月最多只约领2~3万元，目前月领劳保年金超过4万元退休劳工约有2000多人，但超过5万元，只有新的劳保年金王一位。

周志诚说，「劳保年金王」因为三大因素达到月领五万的成就。一、年资长，可能长达45年以上，加延后又可多拿20%；二、在职最高60个月平均投保薪资，目前是每月45800元；三、遇上物价上涨，按上涨指数调增劳保给付。

根据劳动部指出，该位劳工2015年请领时为76岁男性高龄劳工，目前应已高龄83岁，16岁起工作就投保劳保，后来当老板，2015年才请领劳保年金，由于累计劳保年资达60年3个月，平均月投保薪资4万3900元，又多领20%展延年金，当年每月年金可领4万9196元，没想到今年六月又因劳保年金跟着物价涨幅调升，请领金额一举突破5万元。

晚5年退休 退休金再加值20%

想要效法劳保年金王，周志诚表示，只要掌握3步骤，包括「劳保年资长、投保薪资高、展延年金」等三要点，就可以办到领越多。只要劳保年资越长，给付也领得多；其次，投保薪资要保到最高；第三是展延年金，只要符合年金给付的请领资格，可依规定申请展延年金，也就是每延后1年，给付金额增给4%，最高增给20%。

根据劳保局官网显示，只要年满60岁，保险年资合计满15年，并办理离职退保者，就可请领劳保年金。请领年龄自98年至106年为60岁，107年提高为61岁，109年提高为62岁，111年提高为63岁，113年提高为64岁，115年以后为65岁。

若要申请展延老年年金给付，只要保险年资满15年，符合老年年金给付法定请领年龄而延后请领者；减给老年年金给付是保险年资满15年，未符合老年年金给付法定请领年龄者，得提前5年请领老年年金给付。劳保年金提前领、展延领的注意事项，一定要先了解，再根据需求选择适合自己的方式。

重点内容

资料来源：采访整理 / 制表：橘世代

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