劳资谈不拢 中华电9月18日起罢工投票

中华电信工会将自9月18日起举行罢工投票，可望11月底取得罢工权。图为工会7月发起「劳退新制要提高大游行」，从凯达格兰大道集合誓师！（本报资料照片）

中华电信工会要罢工！由于工会与中华电信公司针对劳退新制提拨比率、加薪等议题调解不成立，工会预计在9月18日起举行罢工投票、11月24日结束投票，工会表示，已有90.8％会员支持罢工投票，可望在11月底取得罢工权，「会规画对资方有效的行动」，呼吁公司随时可以跟工会谈判，否则启动罢工后恐影响千万用户。

中华电信工会自2016年起，陆续针对「员工酬劳恢复原提拨比率2％至5％」、「提高劳退新制15％以上」、「加薪7500元并建立加薪制度」、「绩效奖金纳入平均工资」及「0-5职责层次考核80分要晋升」等进行调解，但最后都不成立。

依劳资争议处理法规定，仅有调整事项（如加薪、休假等）的劳资争议调解不成立后，经直接、无记名投票，并过半数会员同意，工会才有罢工权。

昨天工会启动会员人数清点，中华电信工会罢工小组执行长叶瑾瑜表示，工会多次与公司提出调整事项协商，但资方诚意不足，因此调解不成立，目前规画9月18日起将在28个分会举行罢工投票，预计11月24日结束、最快将在11月底取得罢工权。

目前中华电行动通信总客户数达1289.8万户，依现行国家通讯委员会（NCC）定义的基本语音通信服务范围，仅限提供电信用户间两者互通电话服务，是否意味网路不包括在内，将受到影响？劳动部劳动关系司长王厚伟说，基本语音通信服务的范围由NCC规范，目前持续与NCC交换意见中。

叶瑾瑜说，针对劳资争议处理法中，规范工会要提供基本语音通信不中断，工会一定不会触犯相关法律要求，但「会规画对资方有效的行动」，目前暂时保密，协商的大门永远敞开，呼吁资方应尽速与工会协商，不应一味用拖延的态度，否则只会激怒会员。

中华电信总公司对工会将举行罢工投票未做回应。NCC副主委兼发言人翁柏宗则表示，就算罢工，也要维持电信设施的稳定运作，不能损及用户权益。