立院审外国人才引进草案　管碧玲诫国发会：必定排挤到台湾人

▲民进党立委管碧玲指出，国内人才难找到白领工作才是问题。（图／记者季相儒摄）记者林昱均／台北报导立院经济委员会今（19）日审查「外国专业人才延揽及雇用法」草案，国发会主委陈美伶指出，各界质疑有「假实习、真工作」之虞的实习签证条文将优先撤掉不予审查。不过民进党立委管碧玲质询时表示，真正的问题在于台湾人才没办法在台找到白领薪资的工作。

陈美伶于经委会审查前指出，由于社会大众对实习签证有所疑虑，加上有些配套措施无法给国人信心，因此就先删除其条款，她也强调必须塑造友善环境让外国人来台工作，吸引白领专业人才共同打拚。

不过管碧玲直言不讳地说：「这项引进外国人才的法案绝不是一个完美的法案，而且必定会排挤到国内部分工作者。」她表示，国发会必须正视某些国内问题，台湾人才会外流是因为找不到白领工作，还有同样条件下国外、本国人才竞争同一份高薪工作时，绝大多数都是本国人才吃亏而落选，因为台湾英语学习环境还是不够好，还有政策上的状况。

管碧玲先质询教育部次长蔡清云，为何国内的第1名人才与国外人才竞争国立大学教授职缺时往往吃亏的多？接着她自问自答，因为教育部提供专案补助，要求大学国际化，因此各大学为了争取补助款就会优先选择外国人。管碧玲以此例向陈美伶说：「不要再说甚么没有排挤到国内工作者，国发会要明白这项法案若通过，必定会挤压到国内就业者。」

对于「外国专业人才延揽及雇用法」，陈美伶再度强调，是为了引进高技术的白领人才而设，对于台湾工作者的影响应该不大；管碧玲则认为，为何美国川普当选？就是因为全球化跟在地化还是有潜在的矛盾，不能过度强调全球化的人才引进，因为台湾的人才都难以在国内找到白领工作。