陆Q3最缺工职业排行 制造业、技术工种持续紧缺

大陆官方近日公布Q3最缺工职业排行，显示仍是包含制造业与技术类工种等职位招募持续紧缺。（shutterstock）

中共「二十大」报告中提出要推动解决结构性就业矛盾，大陆人力资源和社会保障部近日发布2022年第3季全国「最缺工」的100个职业排行，与第2季相比，部分制造业职位紧缺状况持续，技术工种职位缺工较为突出。其中有39个属于生产制造及有关人员，如车工、焊工、缝纫工、汽车生产线操作工。

另外还有37个属于社会生产服务和生活服务人员，如行销员、餐厅服务员、保洁员、快递员、保安员、商品营业员、家政服务员，以及19类属于专业技术人员。

吉林省白城市洮北区公共就业服务实训指导中心主任于砚华说，根据多年服务求职者和企业的体会，排行中大部分缺工职位都没变，这些职缺招人一直偏难，加上受新冠肺炎疫情影响，人们外出的流动性减少，部分职位的从业者不足也就更加明显。

根据新华网报导，一些职位长期缺人，但另一方面部分大龄劳动者、大学毕业生依然面临就业难题。中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示，从缺工情形来看，主要缺的是劳动密集型行业的低技能一线员工和部分专业技术人员。这类收入报酬、劳动条件、劳动强度对大学毕业生不具吸引力，也或是大龄劳动者、大学毕业生的工作及能力不满足企业要求，因此出现了供求错位。

莫荣分析说，大学毕业生不会自动填补企业一线岗位，企业对人才的要求又越来越高，最终出现大学毕业生「就业难」与企业「招工难」长期并存的现象。