全职主妇返职场投入缺工产业 职缺以2大行业为主

全职主妇返职场投入缺工产业，职缺以2大行业为主。（示意图／报系资料照）

疫后改善缺工扩大就业方案。（翻摄照片／洪靖宜高雄传真）

劳动部去年5月跨部会合作推动「疫后改善缺工扩大就业方案」，鼓励求职者投入缺工产业，上工后每月还可以申领6000至1万3000元不等的就业奖励。劳动部高屏澎东分署表示，运用专案缺工就业奖励迄今已协助近200名民众顺利就业，同时也补足产业的缺工需求，目前职缺仍以旅宿业及餐饮业为主。

高屏澎东分署指出，今年43岁的小芳（化名）婚后成为全职家庭主妇，后来因为婚姻失和顿失经济来源，想找一份稳定的工作独立生活，却因缺乏一技之长且离开职场多年，不知如何开启求职之路，因而来到潮州就业中心寻求协助，就服员鼓励小芳从事符合专案缺工就业奖励的工作，就业满30天可申请每月6000元的奖励金。

另外，为提高雇主的雇用意愿，就服员同时运用雇用奖助计划，让她顺利到餐厅就职，虽然没有相关工作经验，但基本的料理及打扫都难不倒，因此很快就适应了工作，同时也领到就业奖励金为自己加薪，每月有将近4万元的收入。

「专案缺工就业奖励试办实施要点」，原定试办期间至今年6月底止，考量旅宿业及餐饮业尚有人力需求，因此在今年6月修订延长试办期限至今年12月31日底止，目前职缺有旅宿业的「房务人员」及「清洁人员」，餐饮业的「内外场服务人员」及「厨务人员」，这些专案职缺除了提供符合薪资标准的薪资条件，经公立就业服务机构推介就业，连续受雇满30日还可以领取每月6000至1万元不等的就业奖励金，特定地区每个月再加码3000元，最长可以请领12个月。