绿委提案放宽加班规定 社民党：不该讨价还价修改底线
▲劳工用牺牲七天国定假日换来的一例一休，社民党呼吁别再修。（资料照／记者季相儒摄）
针对民进党共21名立委提案，期望修改「一例一休」，欲将每月加班46小时的上限，改为3个月为一期总量匀支使用，但单月不得超过54小时；而休息日的加班时数，则改为核实计算。不过，社民党则透过脸书批评，并呼吁行政院长林全应坚持底线，勿再修恶劳工用牺牲七天国定假日换来的一例一休。
民进党立委何欣纯、许智杰、陈赖素美、张廖万坚、陈素月、黄国书、黄秀芳等，于今天召开记者会，表明将对一例一休提出修法。
何欣纯强调，此次的修法重点，第一是将休息日加班时数，以及工资改为核实计算，将现行的「做1算4，做5算8」改为核实计算，才不会让劳工看得到吃不到；第二，现行的加班时数每月不能超过46小时，在这情况下，劳资的弹性空间较小，所以也要修。
不过，社民党认为，「做一给四，做五给八」的制度精神，除了希望透过提高加班成本，减少雇主不合理的加班要求，保障劳工在休息日可以有完整的休息时间之外。
社民党表示，对那些真的有需要在休息日加班的劳工来说，这样做也可以遏阻雇主用过于零碎、细锁的工作时数来压低加班成本，导致劳工付出通勤成本、牺牲完整休息日却只换来微薄的加班费，例如，劳心劳力地通勤上班，只是为了完成被老板交待的两三个小时的工作业务。
根据OECD以及劳动部最新一季的调查，社民党指出，2015年台湾就业者的平均工时达2104小时，已是世界第五高，如果一例一休政策再被无止尽的讨价还价、修改底线，那么当初劳工被迫牺牲七天国定假日所换来的一点点小确幸也将荡然无存。