陆延后退休元旦上路　15年内调高3至5岁

▲中国大陆今天发布「实施弹性退休制度暂行办法」。（图／取自免费图库pixabay）

文／中央社

中国大陆今天发布「实施弹性退休制度暂行办法」，延后退休正式上路。目前职工达到按月领取基本养老金最低缴费年限者，可申请提前或延后退休，均不得超过3年。接下来将用15年时间，逐步将退休年龄分情况调高3至5岁。

中国大陆全国人大常委会去年9月13日通过「全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定」，从2025年1月1日起，将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从60岁延后到63岁；将女职工的法定退休年龄从50岁、干部55岁，分别延后到55岁、58岁。

据《新华社》报导，为贯彻落实上述「决定」，中国人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1日发布「实施弹性退休制度暂行办法」。「办法」提出，自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50岁、（干部）55岁及男职工60岁的原法定退休年龄。

「办法」规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延后退休，延后时间距法定退休年龄最长不超过3年，所在单位与职工应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延后退休期间，所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延后退休，按规定办理退休手续。

北京大学中国保险与社会保障研究中心主任郑伟表示，过去的法定退休年龄是一个刚性的节点，大家到点了就必须退，改革后的法定退休年龄是一个基准点，职工实际可退休的年龄拓展成为一个弹性区间，在这个范围内可根据自身和所在单位情况自由选择。

中国人社部此前指出，2023年，中国大陆60岁以上人口2.97亿人，占总人口比重21.1%；65岁以上人口超过2.17亿人，比重15.4%，高龄化趋势明显。

与此同时，劳动年龄人口数量从2012年起持续下降，年均减少300万人以上，未来劳动年龄人口占总人口比重还将进一步降低。延后法定退休年龄，能够减缓劳动年龄人口下降趋势，保持经济社会发展的动力和活力。