麦当劳台中大举招募逾千人 中市府设置单一窗口助征才

麦当劳持续打造多元化的人力池，欢迎学生族群、新住民、二度就业、中高龄人才加入！(台中市政府提供)

麦当劳提供国内餐饮人才优质的工作机会。（台中市政府提供）

因应疫情期间弹性工作需求增加，台中市政府劳工局积极开发各类弹性工时职缺，近期麦当劳在台中扩大招募人力，释出正职服务员及计时人员等职缺超过千人，为促进民众方便就业，劳工局与麦当劳合作开办「线上征才单一窗口服务」，透过专人协助线上投递履历，或代收履历后安排台中市麦当劳餐厅面试，借此加快媒合速度，协助企业找到合适人才。

劳工局长张大春说，因应疫情期间「零工经济」的求职趋势，就业服务处透过各种管道开发计时职缺，提供求职朋友更多元选择。近期麦当劳提供大量人力需求，陆续在西屯、沙鹿等地区开出包含正职服务员及计时人员等职缺，为提升媒合效率。

市府与麦当劳合作在就业服务处网站设置「线上征才单一窗口」，正职服务员部分由专人协助进行线上投递履历及参加巡回征才活动，计时人员则可透过就业服务处代收履历后安排面试，媒合企业求才及市民求职需求。

就业服务处表示，麦当劳正职服务员可享周休二日(周间、周末各选一天)，不仅工作时段稳定，还有全年休假超过123天、到职日起即享10天特休以及7天家庭日等福利，工作满十年更可享麦当劳特有的「10年特休」，由公司提供给薪八周假期。

张大春说，计时人员方面，包含服务员、外送员及咖啡师，除有依法保障的各项权益外，每年度也会依个人工作绩效加薪，加上免费制服、员工餐饮半价优惠等员工福利；麦当劳员工每周可依个人需求自选时段排班，在工作与生活间取得平衡，公司也提供完整的在职教育训练，以及后续职涯协助。