麦当劳扩大招募抢人才　时薪涨5%、管理阶33K起跳

▲麦当劳即日起到8月7日，在台北信义威秀招募正职管理人员，起薪33K起跳。（图／记者徐恩乐摄，下同）记者徐恩乐／台北报导 速食业者麦当劳在暑假扩大征才，预计招募200名正职管理阶人员，薪水33K起跳，并在台北信义威秀设置「招募列车」从8月5日起，民众可透过现场说明，事先理解职缺内容再投递履历，当天即完成面试。同时，业者表示自8月16日起，全台超过1.6万计时员工，时薪将从120元调涨至126元，希望给员工在健全的环境下工作。 麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇指出，全部正职人员共2,000名，每年都会依照绩效考评固定调薪，此次调薪仅针对门市计时人员，目前计时人员超过1.6万人，今年则希望招募到1.8万；蓝郁琇进一步说，麦当劳希望给员工健全的福利环境，且提供450个小时以上的教育训练，以新鲜人为例，一般管理阶起薪33K，副理阶级则可达42K。另外，针对台湾新住民越来越多，也提供新住民、二代子女等族群不同的职缺需要。 ▲现场以互动式闯关游戏，让求职者了解职缺内容，完成打卡分享，有机会抽中手机、机票等好礼。麦当劳招募列车，即日起到8月7日在台北信义威秀登场，求职者可借由4个闯关主题活动，了解该企业职涯发展，现场打卡分享还可抽HTC手机、香港来回机票等好礼。此波征才活动，从8月13日到31日止，每个周六、日同步在新竹、台中、嘉义等地，接续举办10场次联合招募。